CEC BELL VILLE

Se informa que todos los compañeros que actualmente se encuentran percibiendo el beneficio de la Renta Vitalicia a través del Sistema de Retiro Complementario para Empleados de Comercio, percibirán , junto con la liquidación de la renta mensual, un pago extraordinario de $ 6.928,92.- ( pesos seis mil novecientos veintiocho con noventa y dos centavos), mediante el mecanismo de cobro habitual.-

Fecha: 27/07/2023

 =FIRMANTES:  FAECYS  -  CAC  -  CAME  -  UDECA.

 =PERIODO DE VIGENCIA:  JULIO - AGOSTO - SEPTIEMBRE 2023.

 =TOTAL DEL INCREMENTO: 27%.

   =4,5%  REMUNERATIVO  - a partir de los sueldos de Julio 2023 (aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al mes de Junio 2023, derivado del acuerdo anterior).-

   =7,5%  NO REMUNERATIVO  - a partir de los sueldos de Julio 2023 (aplicable sobre los básicos iniciales de Julio 2023, incluyendo el 4,5% citado en el punto anterior).-

   =7,5%  NO REMUNERATIVO  - a partir de los sueldos de Agosto 2023 (ídem anterior).-

   =7,5% ?NO REMUNERATIVO  a partir de los sueldos de Septiembre 2023 (ídem anterior).-

   =Los importes  no remunerativos? deben ser tomados en cuenta para los adicionales de antigüedad y presentismo, liquidándose ambos como ?no remunerativos.

Fecha: 27/07/2023

El Centro Empleados de Comercio Filial Bell Ville, informa a todos los empleados mercantiles sobre el FERIADO NACIONAL del próximo Jueves 9 de Julio2023.-

     = Domingo 09/07/2023: (  Día de la Independencia ) Ley 27.399 - Boletín Oficial 18-10-2017

  Si el personal cumple tareas en un día que esté declarado como Feriado Nacional, la empresa tiene dos opciones: 1) abonar el día como Feriado, o 2) otorgar un Franco Compensatorio.-

 Ante cualquier consulta, dirigirse a la Sede sindical en Rivera Indarte Nº 170, al T.E 416098 o en el correo electrónico cecbville@nodosud.com.ar

Fecha: 03/07/2023

 SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (AGUINALDO).

 EPOCAS DE PAGO.

 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

 Artículo 122º: El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas, la primera de ellas con vencimiento el día 30 de Junio y la segunda con vencimiento el día 18 de Diciembre de cada año.-

El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de Junio y Diciembre de cada año.-

 

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Fecha: 16/06/2023