Fecha: 13/05/2025
RESUMEN ACUERDO SALARIAL - (29-Abril-2025) C.C.T. Nº 130/75 - RAMA GENERAL
=FIRMANTES: FAECYS - CAC - CAME - UDECA.
=PERIODO DE VIGENCIA: ABRIL-MAYO Y JUNIO 2025
=TOTAL DEL INCREMENTO: 5,10 % (acumulativo).
= 1,9 % NO REMUNERATIVO A PARTIR DEL MES DE ABRIL 2025.
= 1,8 % NO REMUNERATIVO A PARTIR DEL MES DE MAYO 2025.
= 1,7 % NO REMUNERATIVO A PARTIR DEL MES DE JUNIO 2025.
(base de
cálculo inicial: básicos del mes de Marzo 2025 con más las sumas no remunerativas
vigentes a ese mismo mes).-
SUMA FIJA NO REMUNERATIVA, FRACCIONADA EN:
= $ 35.000.- PARA EL MES DE ABRIL 2025
= $ 40.000.- PARA EL MES DE MAYO 2025
= $ 40.000.- PARA EL MES DE JUNIO 2025
(Importe proporcionales a la jornada de trabajo )
=Los importes no remunerativos deben ser tomados en cuenta para los adicionales de antigüedad y presentismo, liquidándose ambos conceptos como no remunerativos.
= Sobre los importes " no remunerativos " debe aplicarse las retenciones de Obra Social ( Sólo O.S.E.C.A.C) y artículo 100 del CCT 130/75.-
Fecha: 13/05/2025
5 de mayo de 1935 ? Fundación del Centro de Empleados de Comercio de Bell Ville
Hoy, al conmemorarse un nuevo aniversario de la creación del Centro de Empleados de Comercio de Bell Ville, rendimos homenaje a aquellos trabajadores y trabajadoras que, con visión, esfuerzo y convicción, decidieron organizarse el 5 de mayo de 1935 para defender sus derechos en una época marcada por profundas desigualdades.
En nuestra querida localidad de Bell Ville, Córdoba, la década de 1930 estuvo atravesada por desafíos económicos y sociales. En medio de ese contexto, un grupo de empleados de comercio supo ver que la unión era el único camino posible para mejorar sus condiciones laborales y acceder a una vida digna. Así nació este Centro, como una herramienta de lucha, de resistencia y de construcción colectiva.
Desde sus orígenes, el Centro de Empleados de Comercio se convirtió en un espacio donde se gestaron reclamos justos, se levantaron banderas de dignidad y se consolidó un compromiso con los valores del trabajo, la solidaridad y la justicia social. Fue, y sigue siendo, una institución viva, presente en cada paso del desarrollo local, acompañando a sus afiliados en sus derechos y necesidades.
A lo largo de estos años, hemos atravesado tiempos difíciles y otros de conquistas. Pero en cada etapa, la lucha de los trabajadores y la fuerza de la organización han sido el motor para seguir avanzando. Hoy honramos ese legado con responsabilidad, convencidos de que la defensa de nuestros derechos sigue siendo tan urgente y necesaria como aquel 5 de mayo de 1935.
En este aniversario, reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad de Bell Ville, con cada empleado y empleada de comercio, y con las futuras generaciones que heredarán esta historia de esfuerzo, solidaridad y lucha colectiva.
C.E.C. BELL VILLE
RIVERA INDARTE Nº 170
TEL (03537)416098
Fecha: 05/05/2025
Fecha: 29/04/2025
El Centro Empleados de Comercio Filial Bell Ville, informa a todos los empleados mercantiles sobre el feriado de Semana Santa el próximo 17 de Abril y 18 de Abril del corriente año.-
= Jueves 17 de Abril ( Jueves Santos) Ley 27.399 -Día No Laborable . Queda a consideración de la Empresa si cierra o no. De Abrir, los trabajadores deberán concurrir a sus tareas normales y Habituales)
= Viernes 18 de Abril ( Viernes Santos) Ley 27.399 Boletín Oficial 18-10-20l7 Feriado Nacional
Si el personal cumple tareas en un día que esté declarado como Feriado Nacional, la empresa tiene dos opciones: 1) abonar el día como feriado (pago doble de la jornada), u 2) otorgar un Franco Compensatorio.-
Ante cualquier consulta, dirigirse a la Sede Sindical en Rivera Indarte Nº 170, al TE 416098 o al correo electrónico cecbville@nodosud.com.ar
Fecha: 14/04/2025